Equipo de empleados

La capacitación se denomina clases que le permiten obtener, complementar o mejorar las ciencias y los perfiles profesionales necesarios para escribir una institución en particular. Las capacitaciones del personal suelen ser cursos de educación general, con una asistencia bastante baja, ya que cuentan con un máximo de una treintena de personas. Es entonces el número de participantes que restablecen automáticamente el tamaño de la clase de la escuela, y esta asociación no tiene sentido. Bueno, la capacitación del personal es, después de todo, una forma de educación, aunque no está dirigida a niños y jóvenes, sino a los responsables. Se recomiendan varios tipos de entrenamiento, dependiendo de las características de la categorización:

capacitación abierta: están disponibles para prácticamente todos, mientras que la participación en ellos es adicional, aunque los empresarios pueden enviar a sus empleados al último tipo de capacitación del personal, que cubre la fase de los costos de participación. La Agencia Polaca para el Desarrollo Empresarial (PARP, por sus siglas en inglés está llevando a cabo una campaña de inversión social en personal, en la que estimula la mejora continua de las calificaciones de los empleados y proporciona una base de datos de Internet que contiene datos sobre los materiales de capacitación disponibles.Entrenamientos cerrados: se organizan en función de las necesidades de la entidad individual de la orden (por ejemplo, entrenamiento de personal de una empresa bien conocida, los participantes son utilizados para practicar esta especie por su propietario, es decir, el organizador.capacitaciones internas (capacitación interna: se realizan con el apoyo de su propio personal de capacitación en un lugar de trabajo determinado;Capacitación externa: su desarrollo es encargado a las empresas de capacitación especializada por el organizador, que es el hogar del trabajo. Hay una llamada un registro de una empresa de capacitación (es decir, entidades no públicas que brindan educación extraescolar sobre la base de reglamentos separados que imparten capacitación a solicitantes de empleo y desempleados financiados a partir de claves de masas. Estas instituciones están sujetas a la inscripción en el registro de empresas de capacitación que llevan las oficinas de trabajo de voivodía.